Che cos’è?

Il Programma GOL-2 (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è una riforma prevista dal PNRR che mira a rafforzare le politiche attive del lavoro in Italia, migliorando i servizi per l’occupazione e favorendo l’inserimento o il reinserimento lavorativo attraverso percorsi personalizzati. Oggi alla sua seconda edizione, guardiamo insieme di cosa si tratta

  • Integrazione con il potenziamento dei centri per l’impiego e il Piano nuove competenze
  • Attuazione a livello territoriale da Regioni e Province autonome tramite Piani regionali (PAR)
  • Coordinamento a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  • Approccio basato su percorsi personalizzati, definiti tramite orientamento e valutazione dell’occupabilità (patto di servizio GOL)

Come si fa ad aderire?

Dopo un’attenta profilazione effettuata dai Centri per l’Impiego, finalizzata a individuare il tuo reale gap di competenze, verrai inserito nel percorso più adatto al tuo profilo professionale, per massimizzare le possibilità di occupazione e crescita.

Reinserimento lavorativo Aggiornamento (Upskilling)  Riqualificazione (Reskilling) Lavoro e inclusione Ricollocazione collettiva Pensato per chi è già vicino al mercato del lavoro, questo percorso offre servizi mirati di orientamento e accompagnamento al lavoro, facilitando l’incontro tra domanda e offerta e accelerando l’ingresso in azienda. Ideale per chi possiede competenze già spendibili ma necessita di un aggiornamento. Prevede corsi brevi, pratici e altamente professionalizzanti, progettati per rafforzare il profilo e aumentare l’occupabilità in tempi rapidi. Dedicato a chi desidera reinventarsi professionalmente. Include percorsi formativi più strutturati e approfonditi, con l’obiettivo di acquisire nuove competenze e raggiungere un livello di qualificazione superiore (EQF), in linea con le richieste del mercato. Per situazioni più complesse, questo percorso integra formazione e lavoro con il supporto della rete dei servizi territoriali (sociali, educativi, socio-sanitari), offrendo un accompagnamento completo verso l’inclusione sociale e lavorativa. Rivolta a lavoratori coinvolti in crisi aziendali, prevede un’analisi delle opportunità occupazionali in base al contesto territoriale e alle competenze disponibili, per individuare soluzioni concrete e sostenibili per l’intero gruppo di lavoratori.

Quali sono gli obiettivi specifici?

Il Programma GOL-2 si basa su obiettivi chiari e strategici, pensati per rendere i servizi per il lavoro più efficaci, accessibili e personalizzati, mettendo davvero la persona al centro.

Servizi essenziali garantiti su tutto il territorio Percorsi personalizzati per ogni personaServizi vicini alle persone, anche digitaliGOL assicura livelli essenziali delle prestazioni uniformi in tutta Italia, offrendo a ogni cittadino servizi concreti e accessibili, nel rispetto delle risorse disponibiliOgni individuo è unico: per questo GOL offre interventi su misura, costruiti in base a competenze, esperienze, esigenze personali e contesto lavorativo.Grazie a un mix di sportelli fisici e servizi digitali avanzati, il programma garantisce prossimità, facilità di accesso e continuità nell’assistenza. Analisi dei fabbisogni e visione futuraIntegrazione con le politiche regionaliInnovazione e miglioramento continuoGOL investe in strumenti avanzati per analizzare il mercato del lavoro e anticipare le competenze richieste, favorendo scelte formative strategiche.Stop alle sovrapposizioni: GOL coordina le politiche attive del lavoro regionali, creando un sistema più efficiente, coerente e senza duplicazioni.Attraverso progetti sperimentali e sistemi di valutazione, il programma promuove innovazione e qualità, migliorando costantemente l’efficacia degli interventi. Formazione e lavoro finalmente unitiObiettivi concreti e risultati misurabiliUna rete territoriale completaIl programma supera la separazione tra formazione e lavoro, offrendo percorsi integrati che rispondono ai reali fabbisogni professionali delle persone e delle imprese.Ogni azione è orientata al raggiungimento di target precisi, garantendo trasparenza, efficienza e impatto reale sui beneficiari.GOL attiva una vera rete di servizi integrati: supporto alla conciliazione vita-lavoro, formazione di base e professionale, servizi sociali e sanitari per chi si trova in condizioni di fragilità. Monitoraggio costante e sistema informativo evolutoCollaborazione tra pubblico e privatoCoinvolgimento attivo delle impreseGrazie a un sistema informativo unitario, è possibile monitorare in tempo reale l’andamento del programma e l’efficacia dei servizi offerti su tutto il territorio.Il successo del programma si basa su una forte sinergia tra enti pubblici, agenzie per il lavoro, enti di formazione e privato sociale, per ampliare le opportunità occupazionali, anche per chi è più distante dal mercato.Le aziende diventano protagoniste, contribuendo alla creazione di percorsi formativi collegati all’assunzione e rafforzando il collegamento tra domanda e offerta di lavoro.

Chi sono i destinatari?

Il Programma GOL è pensato per supportare concretamente chi si trova in diverse condizioni lavorative o di difficoltà, offrendo percorsi personalizzati e strumenti efficaci per il reinserimento nel mondo del lavoro.

Il ruolo di iForm

Con iForm hai accesso a un sistema integrato di servizi per il lavoro e formazione professionale, progettato per accompagnarti concretamente nel tuo percorso di crescita e reinserimento lavorativo.

Dove si svolgono i corsi?
Le attività formative si svolgono in tutta la Sardegna, sia in presenza che online, per garantirti la massima flessibilità in base alle tue esigenze e alle disposizioni regionali.
Le principali sedi operative includono: Sassari, Cagliari, Olbia, Alghero, Oristano e Nuoro, con una copertura capillare del territorio.

Quali servizi offre iForm?
In qualità di ente accreditato dalla Regione Sardegna, iForm supporta i beneficiari del Programma GOL con un’offerta completa e orientata al risultato:

  • Servizi per il lavoro
    Attività di orientamento, accompagnamento e supporto all’inserimento lavorativo (in fase di attivazione), per facilitare l’incontro tra domanda e offerta
  • Formazione professionale
    Percorsi formativi mirati per sviluppare competenze richieste dal mercato:
    • Corsi di aggiornamento (Upskilling) per rafforzare competenze già possedute
    • Corsi di riqualificazione (Reskilling) per acquisire nuove professionalità e aumentare le opportunità di lavoro

Con iForm scegli una formazione accessibile, concreta e orientata all’occupazione, ovunque ti trovi in Sardegna.

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