Panoramica del corso
Gestire persone, organizzare il lavoro e motivare il team sono competenze sempre più richieste a chi ricopre ruoli di responsabilità in azienda.
Il corso fornisce strumenti pratici di leadership, comunicazione e problem solving utili per affrontare le sfide quotidiane nella gestione dei collaboratori e delle attività operative.
Il percorso è rivolto in particolare a figure aziendali con responsabilità organizzative e decisionali, come titolari, capi reparto, responsabili di funzione e datori di lavoro che vogliono migliorare le proprie competenze manageriali e relazionali.
La formazione ha una durata di 10 ore e prevede una modalità mista aula e on-the-job, con attività pratiche e simulazioni operative.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a:
- Titolari di aziende e imprenditori
- Capi reparto e responsabili di area
- Datori di lavoro con funzioni organizzative
- Responsabili delle risorse umane
- Figure con compiti di coordinamento del personale

Programma del corso
Il percorso affronta i principali temi legati alla leadership aziendale e alla gestione efficace dei collaboratori.
Tra gli argomenti trattati:
- Leadership trasformazionale e leadership autentica
- Soft skill del leader: resilienza, proattività, determinazione e capacità decisionale
- Tecniche di problem solving e gestione delle criticità
- Gestione dello stress e delle emozioni
- Comunicazione efficace con collaboratori e team di lavoro
- Ascolto attivo, feedback e gestione dei conflitti
- Vision, mission e valori condivisi in azienda
- Analisi dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento
Il corso alterna momenti teorici a esercitazioni pratiche per favorire l’applicazione immediata delle competenze nel contesto lavorativo.

Competenze in uscita
Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:
- Gestire il team in modo più efficace
- Comunicare meglio con collaboratori e dipendenti
- Affrontare problemi e situazioni di stress organizzativo
- Motivare il personale e migliorare il clima aziendale
- Rafforzare il proprio stile di leadership
Requisiti d’accesso
Per partecipare al corso è consigliato:
- Ricoprire un ruolo di coordinamento o gestione
- Essere titolare, capo reparto, responsabile o datore di lavoro
- Interesse per la crescita manageriale e organizzativa
Certificazioni rilasciate
Al termine del corso viene rilasciato:
Attestato di partecipazione previo superamento del test finale

Perché scegliere iForm
iForm è Agenzia di Formazione accreditata presso la Regione Autonoma della Sardegna per l’erogazione di percorsi di formazione professionale.
Le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 garantiscono qualità didattica, organizzazione strutturata e conformità agli standard internazionali.
I corsi iForm offrono:
- Docenti con esperienza pluriennale
- Attività pratiche e stage in strutture del territorio
- Percorsi orientati all’inserimento nel mondo del lavoro
- Supporto allo sviluppo professionale dei partecipanti

