Corsi sicurezza lavoratori

Il Modulo Aggiuntivo Cantieri è il percorso specialistico dedicato a Dirigenti e Datori di Lavoro che operano nei cantieri temporanei o mobili. Una formazione mirata per gestire correttamente sicurezza, coordinamento operativo e responsabilità nei contesti ad alto rischio.

Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni per Dirigenti che ricoprono ruoli decisionali e gestionali in materia di sicurezza sul lavoro. Un percorso in E-learning pensato per mantenere elevate competenze, responsabilità e capacità organizzative.

Il Corso di Aggiornamento per Dirigenti sulla Sicurezza sul Lavoro è il percorso obbligatorio quinquennale dedicato a chi ricopre ruoli apicali in azienda e deve garantire una gestione efficace, aggiornata e strategica della sicurezza. Una formazione mirata per mantenere elevate competenze decisionali e responsabilità organizzative.

Il Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è il percorso obbligatorio che abilita i lavoratori eletti o designati a svolgere un ruolo chiave nella tutela della salute e sicurezza in azienda. Una formazione completa e strategica per chi deve rappresentare i colleghi, partecipare attivamente alla prevenzione dei rischi e contribuire al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.

Il Modulo Integrativo 4 – Chimico e Petrolchimico (16 ore) è parte del percorso di formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP all’interno di aziende operanti nei settori chimico, petrolchimico, farmaceutico, plastico e dei derivati petroliferi. Si tratta di un modulo altamente specialistico dedicato ai contesti produttivi a rischio elevato, caratterizzati da processi industriali complessi, utilizzo di sostanze pericolose, gestione di impianti tecnologicamente avanzati e potenziale esposizione a rischi di incendio, esplosione e incidente rilevante.

Il Modulo Integrativo 2 – Pesca è il percorso specialistico obbligatorio per i Datori di Lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP in aziende operanti nel settore ittico e nelle attività marittime o costiere. Una formazione specifica per gestire in sicurezza uno dei contesti lavorativi più esposti a rischi ambientali, meccanici e operativi.

Il Modulo Integrativo 1 per Datori di Lavoro RSPP è il percorso specialistico obbligatorio dedicato alle aziende del settore agricolo, silvicoltura e zootecnia. Una formazione avanzata per chi opera in contesti ad alto rischio e sceglie di gestire direttamente la sicurezza aziendale.

Il corso per Datori di Lavoro RSPP – Modulo Comune è il percorso obbligatorio previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e aggiornato all’Accordo Stato-Regioni 2025, che consente al datore di lavoro di assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Una formazione strategica per chi sceglie di gestire in prima persona la sicurezza aziendale.

Il corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono il ruolo di RSPP è il percorso obbligatorio quinquennale dedicato ai titolari d’impresa che hanno assunto direttamente la responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione. Una formazione indispensabile per mantenere aggiornate competenze normative, organizzative e gestionali in materia di sicurezza sul lavoro.

Figure della sicurezza

Il Corso di Formazione Obbligatoria per Preposti alla Sicurezza sul Lavoro è il percorso dedicato a chi coordina e vigila sull’attività dei lavoratori in azienda. Una formazione fondamentale per rafforzare il ruolo di controllo, prevenzione e responsabilità operativa, garantendo ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente.

Il Corso di Formazione Obbligatoria per Dirigenti – Sicurezza sul Lavoro è il percorso dedicato alle figure con potere decisionale e autonomia gestionale in azienda. Una formazione strategica che consente di esercitare il ruolo dirigenziale con piena consapevolezza delle responsabilità in materia di salute e sicurezza

Figure della sicurezza

Il Corso di Aggiornamento Obbligatorio per Preposti alla Sicurezza è il percorso dedicato a chi svolge funzioni di vigilanza e controllo nei luoghi di lavoro e deve mantenere aggiornate le proprie competenze. Una formazione indispensabile per rafforzare il ruolo del preposto e garantire la piena conformità agli obblighi normativi.