Panoramica del corso

Gestire persone, organizzare il lavoro e motivare il team sono competenze sempre più richieste a chi ricopre ruoli di responsabilità in azienda.

Il corso fornisce strumenti pratici di leadership, comunicazione e problem solving utili per affrontare le sfide quotidiane nella gestione dei collaboratori e delle attività operative.

Il percorso è rivolto in particolare a figure aziendali con responsabilità organizzative e decisionali, come titolari, capi reparto, responsabili di funzione e datori di lavoro che vogliono migliorare le proprie competenze manageriali e relazionali.

La formazione ha una durata di 10 ore e prevede una modalità mista aula e on-the-job, con attività pratiche e simulazioni operative.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a:

  • Titolari di aziende e imprenditori
  • Capi reparto e responsabili di area
  • Datori di lavoro con funzioni organizzative
  • Responsabili delle risorse umane
  • Figure con compiti di coordinamento del personale

 

Programma del corso

Il percorso affronta i principali temi legati alla leadership aziendale e alla gestione efficace dei collaboratori.

Tra gli argomenti trattati:

  • Leadership trasformazionale e leadership autentica
  • Soft skill del leader: resilienza, proattività, determinazione e capacità decisionale
  • Tecniche di problem solving e gestione delle criticità
  • Gestione dello stress e delle emozioni
  • Comunicazione efficace con collaboratori e team di lavoro
  • Ascolto attivo, feedback e gestione dei conflitti
  • Vision, mission e valori condivisi in azienda
  • Analisi dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento

Il corso alterna momenti teorici a esercitazioni pratiche per favorire l’applicazione immediata delle competenze nel contesto lavorativo.

Competenze in uscita

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:

  • Gestire il team in modo più efficace
  • Comunicare meglio con collaboratori e dipendenti
  • Affrontare problemi e situazioni di stress organizzativo
  • Motivare il personale e migliorare il clima aziendale
  • Rafforzare il proprio stile di leadership

Requisiti d’accesso

Per partecipare al corso è consigliato:

  • Ricoprire un ruolo di coordinamento o gestione
  • Essere titolare, capo reparto, responsabile o datore di lavoro
  • Interesse per la crescita manageriale e organizzativa

Certificazioni rilasciate

Al termine del corso viene rilasciato:

Attestato di partecipazione previo superamento del test finale

Perché scegliere iForm

iForm è Agenzia di Formazione accreditata presso la Regione Autonoma della Sardegna per l’erogazione di percorsi di formazione professionale.

Le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 garantiscono qualità didattica, organizzazione strutturata e conformità agli standard internazionali.

I corsi iForm offrono:

  • Docenti con esperienza pluriennale
  • Attività pratiche e stage in strutture del territorio
  • Percorsi orientati all’inserimento nel mondo del lavoro
  • Supporto allo sviluppo professionale dei partecipanti